当社は、日々の生活に欠かせない水まわりの修繕やビルメンテナンス業務、公共下水道の特殊工事、産業廃棄物の回収及びリサイクル処理など、多岐に渡る業務を取り扱っています。
■建築物衛生業務
貯水タンク清掃、排水管高圧洗浄、下水道内洗浄、グリーストラップ清掃、
側溝清掃・吸引、汚水・雑排水槽清掃などビルメンテナンス業務
■調査・維持管理業務
下水管・排水管TVカメラ調査、浄化槽保守管理、給排水設備工事ほか
■補修・更生業務
管・マンホール更生工事、超高圧洗浄（はつり）など
■リサイクル事業
廃蛍光管、木くず、その他廃棄物の回収・処理業務
実務経験を有する有資格者の計画的な育成及びチャレンジ精神を持った行動力のある人材育成に努めます。
新卒者はOJTにて先輩社員による丁寧な指導を行い、10年・20年後の人生がイメージしやすい人生設計と照らし合わせたキャリアアッププランを提案。
スキル＆キャリアアップに必要な資格・免許取得は、取得しやすいものから徐々にステップアップできる仕組みを作り、取得費用の援助も行っています。
また、年2回ほどの個別面接でコミュニケーションをとりながら近況を確認し、モチベーションの維持に努めています。
「新しい分野に挑戦し続け、地球に優しいサービスを提供します」を 理念に、新しい価値と創出の提供・社会貢献・人材育成に注力します。
| 企業名 | 有限会社 沖縄クリーン工業 （オキナワクリーンコウギョウ） |
|---|---|
| 住所 | 〒903-0103 沖縄県西原町小那覇512 (西原工場) |
| 業種 | サービス系 |
| 事業内容 | ■建築物衛生業務 貯水タンク清掃、排水管高圧洗浄、下水道内洗浄、グリーストラップ清掃、 側溝清掃・吸引、汚水・雑排水槽清掃などビルメンテナンス業務 ■調査・維持管理業務 下水管・排水管TVカメラ調査、浄化槽保守管理、給排水設備工事ほか ■補修・更生業務 管・マンホール更生工事、超高圧洗浄（はつり）など ■リサイクル事業 廃蛍光管、木くず、その他廃棄物の回収・処理業務 |
| URL | |
| 設立 | 1984年4月 |
| 代表者 | 前田 裕樹 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上高 | 50,000万円 |
| 従業員数 | 59名 |
| 沿革 | 昭和59年4月 浦添市宮城675-2にて、前田勝也他2名にて「沖縄クリーン工業」創業 熱交換機等の超高圧洗浄を主体とする。 昭和60年8月 建築物飲料水貯水槽清掃業の許可を受け貯水タンク清掃業の事業開始。 昭和62年3月 「有限会社 沖縄クリーン工業」へ改組。 昭和62年5月 産業廃棄物収集運搬業の許可を受け除外施設（グリーストラップ）回収清掃業務開始。 平成2年8月 沖縄県産業廃棄物協会へ加入。 平成4年5月 沖縄県高圧洗浄事業協同組合設立 同時入会。 平成5年4月 下水道用高圧洗浄車、強力吸引車、TVカメラ搭載車等を導入し、浦添市公共下水道施設維持管理業務受託する。 平成8年1月 浦添市字沢岻1173番地へ移転。 平成8年7月 沖縄県環境管理センター協同組合へ加入。 平成10年4月 北谷町公共下水道TVカメラ調査業務委託する。 平成12年3月 木質系リサイクラーマシン「ビースト」を導入し、産業廃棄物処分業（中間処理）の許可を受け、木質系産業廃棄物の破砕処理とオガ粉の製造販売を開始する。 石川市字石川3259番地387にリサイクル事業部（現石川リサイクル工場）設立。 EPR工法による下水道管内部分補修工事開始。 平成12年4月 一般廃棄物処分業（中間処理）の許可を受け上記と同様の事業を一般廃棄物でも開始。 平成12年4月 社団法人 日本下水道協会沖縄県支部賛助会員入会。 平成13年12月 マンホール更生工法、MLR工法協会に施工会員として入会しマンホール更生工事開始。 平成16年4月 管渠更生工法フローリング工法協会（現パルテム技術協会）に入会し営業開始。 平成16年8月 石川市字山城686番地に石川リサイクル工場移転。（平成17年4月よりうるま市石川山城686番地となる） 平成17年1月 那覇市首里石嶺町4丁目199番地3に本社所在地変更。 平成26年11月 那覇市久茂地3丁目29番41号に本社所在地変更。 平成27年11月 西原町字小那覇512番地に事業本部移転。 事業本部敷地内に西原リサイクル工場を併設し、廃蛍光灯・汚泥のほかに混合廃棄物の受け入れ・収集運搬業務を開始。 令和1年5月 前田勝也が代表取締役会長に、前田裕樹が代表取締役社長に就任。 令和1年10月 那覇市久茂地3丁目16番8号に本社所在地変更。 |
| 関連会社 | ◆営業所 西原事業本部、石川リサイクル工場 ◆グループ会社 株式会社金武有機堆肥センター |
| 主要取引先 | イオンディライト株式会社 他多数 |
| 会社の特徴 | 出産祝金 結婚祝金 入学祝金 産休・育休あり 研修制度あり 人事評価制度あり 資格取得制度あり 資格検定取得支援 ボランティア・CSR活動に積極的 社員登用制度あり 社員数50名以上 |
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