株式会社ネオキャリア

2000年に9名で創業したネオキャリアは、20年以上の時を経て、国内外3,000名を超える仲間が集う企業になりました。
“キャリア”の語源はラテン語で「轍(わだち)」「軌跡」を意味しますが、私たちが見ているキャリアは過去ではなく未来です。まだ誰も見たことない未来だからこそ、現状に満足せず、ときに否定し、革新を起こして創造することが必要で、私たちは「ヒト」と「テクノロジー」でそれを実現します。
時代の変化に合わせた価値あるビジネス展開のため、常にお客様と向かい合い、お客様の声に耳を傾け、お客様に感動していただけるサービスをご提供できるよう成長し続け、一歩一歩進んで参ります。

≪4つのフォーカスエリア≫
■HR Tech
Web広告や自社プラットフォームメディアを活用したサービスを提供。さらに、先端テクノロジーを用いた共同事業開発なども手がけます。人材採用・プロモーション・エンジニア活用など幅広い分野で圧倒的な効果を実現しています。

■Human Resource　
新卒・中途採用における採用戦略の企画・提案・コンサルティングから、エンジニアやコールセンター、一般職派遣対応。創業当初から変わらぬ「クライアントの“人的課題“をトータルにサポート」する姿勢で、経営課題を解決しています。

■Healthcare
少子高齢化への対応や、医療環境の充実、女性のキャリア構築などの喫緊の社会課題を抱えるヘルスケア領域。介護職・保育士・医療従事者などの人材紹介や求人メディアを通じたマッチングで、この課題解消にチャレンジしています。

■Global
海外現地法人「REERACOEN」において、“人材紹介事業“と”BPO事業“2種類のグローバルビジネスを展開。また「ABROADERS CAREER」では、アジアを中心に国外へ羽ばたく個人を応援。世界に挑む人や企業の成長に貢献しています。