ホテル　フロント（正社員・幹部候補含む）

基本給：月給173,000円〜195,000円
試用期間：２か月以上／試用期間中の労働条件：時給：１０００円～　経験者・幹部候補は内容に応じて優遇
昇給：金額　1月あたり 5,000 円 ～ 15,000 円（前年度実績）
賞与：賞与月数　計 3.2ヶ月分（前年度実績）
通勤手当：一定額／月額　8,500円
その他の手当等付記事項：＊深夜割増手当（２２時～５時）　役付手当：０～４０，０００円　住宅手当：０～１０，０００円　扶養手当：０～２０，０００円　職務手当：０～３０，０００円（兼務時のみ）

正社員全般　・チェックイン、チェックアウト対応　・電話対応　・ＰＣ入力作業　・他部署の補助作業　幹部候補対象業務　・シフト作成やスタッフ管理業務
変更範囲：変更なし
※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下　さい

年齢制限：あり（18歳　～　59歳）
年齢制限該当事由：法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由：年少者による深夜業禁止のため／定年制を上限とするため
学歴不問
必要な経験等：不問
必要なＰＣスキル：ＥＸＣＥＬ・ＷＯＲＤの基本的なスキル
外国人の場合　日本語能力検定　Ｎ２以上必須
普通自動車運転免許　あれば尚可

加入保険：雇用　労災　健康　厚生
退職金共済：未加入
定年制：あり　（一律　60歳）
再雇用制度：あり　（上限　65歳まで）
勤務延長：あり

変形労働時間制（1か月単位）
(1)9時00分～18時00分
(2)12時00分～21時00分
(3)22時00分～9時00分
（３）夜勤　実働７．５時間
休憩時間：90分
時間外労働：あり（月平均10時間）
36協定における特別条項：あり
特別な事情・期間等：宿泊客の急激な増加や台風等災害時における動向の変化に対応するため。月８０ｈ・年間５００ｈ・年４回まで

シフト制（毎月作成の勤務表による）
年間休日数：95日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日