施設管理　≪契約社員≫【ジ・アッタテラス】

基本給：年俸制2,160,000円〜2,700,000円
昇給：金額　1月あたり 1,667 円 ～ 6,667 円（前年度実績）
賞与：賞与金額　30,000 円 ～ 270,000 円（前年度実績）
通勤手当：実費支給（上限あり）／月額　30,000円
その他の手当等付記事項：※月額賃金は年俸÷１２ヶ月で金額を表示しています。　・深夜割増手当　・時間外勤務手当　・１年目は賞与無し（※賞与は２年目以降対象とし、　支給額は出勤率及び評価による。但し、業績により　支給しない場合がある。）

＊空調や電気設備など、安全かつ快適な施設を維持するために　必要な設備の点検やメンテナンスを行います。　・リゾートホテルの施設修繕や管理業務　・機械・電機設備全般の管理　・防火・防災管理　・エネルギー管理　等
【従事すべき業務の変更の範囲】　ホテルサービスに関するすべての業務

年齢制限：あり（18歳以上）
年齢制限該当事由：法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由：【労働基準法第６１条】年少者の深夜業の禁止のため
学歴不問
必要な経験等：・高等学校の機械科／電気科／建築科　等履修 あれば尚可
必要な免許・資格：第三種電気主任技術者あれば尚可、第二種電気工事士あれば尚可
・危険物取扱者　・建築施工管　など
普通自動車運転免許　必須

加入保険：雇用　労災　健康　厚生　財形
退職金共済：未加入
定年制：なし
入居可能住宅：単身用あり

変形労働時間制（1年単位）
(1)9時00分～17時30分
(2)22時00分～6時30分
＊実働７．５時間（別途休憩１時間）　＊（２）の勤務は点検等の業務で、年に数回程度です。
休憩時間：60分
時間外労働：あり（月平均26時間）
36協定における特別条項：あり
特別な事情・期間等：業務繁忙の為一箇月につき１００時間未満かつ２～６箇月までを平均して８０時間を超過しない。年７２０時間上限。年６回限度。

＊シフト制により月８日休み（２月のみ７日）　＊６ヶ月経過後、１０日間の年次有給休暇付与あり
年間休日数：95日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日

雇用期間：～令和8年3月31日
契約更新の可能性　あり（原則更新）