求人者支援員【産休代替】

＊昇給は、規定により任期満了後翌年度に再び同一官職に任用された場合、翌年４月１日に実施（給与額が上限の場合なし）。＊賞与は６月１日及び１２月１日在籍者に勤務期間、勤務実績等を考慮の上支給。＊就業時間を超える勤務は原則ないが、窓口対応の状況等により超える可能性はあり。超えた場合は超過勤務手当を支給。　＊給与法、規則が改定され、俸給額・手当額の改定が行われる場合、賃金・手当の額について年度途中で増額改定又は減額改定されることがあり得ます。　＊健康保険については、加入要件を満たす場合、国家公務員共済組合に加入。＊任期（雇用期間）の更新は、勤務実績、勤務態度、能力及び従事する事業の予算の状況等により判断します。また、更新の際、任用条件が変更となる場合があります。＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。＊応募多数の場合は、早期に締め切る場合があります。＊服務、勤務時間、休暇関係は人事院規則によります。＊国家公務員法第３８条の規定により国家公務員になれない方は応募できません。※駐車場は自分で確保して自己負担＊この求人について、ハローワーク沖縄で紹介状を受けて応募する場合は、ハローワーク沖縄の職業相談の受付にこの求人票を提示いただき、応募したい旨をお申し出ください。