＼賞与あり・正社員登用あり／ホテルのフロントスタッフ【未経験でも大丈夫】

月給 193,000円～230,000円+各種手当
※試用期間2ヶ月あり（期間中は月給 183,000円）
※特定のシフトや日勤（深夜勤務無し）をご希望の場合は、月給183,000円からスタート

◆昇給／年1回（4月）
※但し、業務能力、会社業績による

◆賞与／年2回（7月・12月）
※但し、会社業績による

◆支払い方法：月1回
毎月15日締め、同月25日支払

◆交通費:全額支給
規定あり（上限：月35,000円）

◆各種手当て
・時間外手当（全額支給）
・役職手当
・深夜手当
・夜間食事手当

【長時間勤務ナシで安心】ホテルのフロントスタッフ

ホテルの顔としてお客様をお迎えするフロント業務をお任せします♪
明るく元気な接客のお仕事がメインではございますが、パソコンを活用し業務の効率アップも推進しております♪
あなたのパソコン知識が生かせるかもしれません(^^)/

ベテラン社員がマンツーマンで接客の基礎やフロント業務を3ヶ月間指導します！
なので、未経験の方もご安心ください(*^^*)
あなたを1人にはしません♪


【 こんなお仕事です 】

□ チェックイン、チェックアウト業務
□ 宿泊予約の受付
□ フロントでの電話対応
□ 事務、会計業務など


◆とあるスタッフの1日（シフト例）

【 Aシフトの場合 】

13:00～
出勤、チェクイン業務、予約パソコン入力、お客様への観光・交通案内、電話応対
↓
17：00～　1時間休憩
↓
22：00　退勤


【 Bシフトの場合 】

7：00～
出勤、チェックアウト業務、チェックアウト業務、現金チェック
↓
11:00～
チェックアウト終了
納金業務、朝礼出席、清掃、備品補充、休憩（1時間）、チェックイン準備
↓
16:00　退勤


※1日実働8時間00分1時間休憩、長時間勤務はございません。

＼資格・経験・学歴不問です／

◆未経験者歓迎(経験者は優遇あり)
◆二部学生・フリーター歓迎
◆外国籍の方OK！
※日本語会話能力や読解能力があれば、日本語検定試験等の資格保有は重視しません。

【活かせる経験やスキル】
・簡単なPC操作スキル
・ホテルフロント経験
・サービスや販売などでの接客経験

◆昇給／年1回（4月）※但し、業務能力、会社業績による
◆賞与／年2回（7月・12月）※但し、会社業績による
◆社会保険完備（規定あり）
◆交通費支給（上限35,000円）
◆駐車場あり（車・バイク通勤可）
◆制服・ユニフォーム貸与
◆泊まり勤務の場合朝食付き
◆社員研修制度
◆財形貯蓄制度
◆資格支援制度
◆正社員登用あり
◆時間外手当（全額支給）
◆役職手当
◆深夜手当
◆夜間食事手当

1日8時間のシフト制（①～⑤）

■シフト例■

① 7:00～16:00(休憩1時間)
② 12:00～21:00(休憩1時間)
③ 13:00～22:00(休憩1時間)
④ 21:00～6:00(休憩1時間)
⑤ 22:00～7:00(休憩1時間)

月9日（月～日で希望シフト制）
※年間休日107日（年間休日数を拡大しました！）

◆有給休暇(消化推進中)
◆慶弔休暇
◆リフレッシュ休暇
◆連続休暇取得可能
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇

週5日（シフト制）

ビジネス、観光のお客様ともに多くご利用されます。海外のお客様も多いので、英語などの外国語（韓国語・中国語）を勉強したいという方は実践し学ぶことができます（マニュアル完備）