【初心者大歓迎】アクサアドバイザー／ルート営業・飛び込みなし｜南部エリア（那覇・糸満・豊見城含）

月給18万円・21万円・24万円
＋業績給
+交通費支給(自宅から会社までのバス代相当)

商工会議所や商工会の会員様へ共済制度の案内を行いながら、自社製品をおすすめしたり福祉制度の推進やアフターサービスを行います。担当先は会社から付与いたしますので、飛び込み営業などはありません(^^)/
決まった営業先へ定期的に訪問する形になりますので、営業経験がない方でも始めやすいお仕事になっています。


【 研修について 】

アクサ生命は一貫した教育カリキュラムで手厚い研修制度をご用意してます♪
3年間は育成期間として保険に関して学ぶ期間を設けていますので、未経験・無資格の方も安心してご応募ください。

※ 研修詳細は企業ページをチェック!!

■高卒以上
■要普通運転免許
■無資格・未経験OK！

■65歳定年（75歳まで再雇用制度あり）
■持株制度
■健康診断
■弔慰金制度
■退職金制度（10年勤務162万円・20年勤務760万円・30年勤務1,710万円）
■有給休暇(20日)
■人間ドック補助
■緊急時には在宅勤務対応可
■資格取得支援制度
■各種社会保険完備
■賞与年2回(6月・12月)
■車・バイク通勤可(無料駐車場あり)
■通勤交通費支給(自宅から会社までのバス代相当支給)
■育児支援制度(下記参照)

・育児、育孫短時間勤務
中学校就学前の子または孫を養育・養育補助をする場合、
希望により1日6時間に就業時間を設定できます。
※短時間勤務者でも給与は変わりません！

・子、孫の看護休暇
中学校就学前の子または孫を養育・養育補助する場合、
病気・けがをした子または孫の看護や、
予防接種・健康診断を受けさせるために1年度当たり5営業日休暇
(お子様が2人以上の場合10営業日休暇)を取得できます。

・育児休業制度
お子様が満1歳に達する日の月末、あるいは状況によっては
満2歳に達する日の月末まで育児休業を取得できます。

・育児手当
同居の小学校就学前のお子様がいらっしゃる場合、
お子様1人につき入社2ヶ月目と7ヶ月目に
各々5万円ずつ(最大2人で各10万円ずつ)を支給します。

・妊婦の時差出勤制度
妊娠中に限り始業時間を30分繰り下げ、
および終業時間を30分繰り上げることができます。

・産前産後休暇
出産前6週間・出産後8週間の産前産後休暇が取得できます。

・有給休暇
初年度から20日取得できます。
（入社月14日・7ヶ月目6日付与）
入社当月から取得可能です。
お子様の学校行事にも参加可能です。

9:15～17:00(休憩60分)
※研修期間中(入社から1ヵ月間)は10:00～16:00
※育児時短勤務は9:15～16:15(休憩60分)

■残業は原則ありません!!
アポイントの状況にもよりますが残業はほとんどありません♪
自分の時間を大切にしながら働けます(^^)/

⼟曜⽇・⽇曜⽇・祝⽇ ※完全週休2⽇
※年間120⽇以上
※有給休暇(20⽇)

■ 年末年始
■ 夏季休暇(5日)
■ 産前・産後休暇
■ 私傷病休暇(5日)
■ 子（孫）の看護休暇（5日）
　※お子様が2人以上の場合10日

無期
※雇用期間の定めなし
※試用期間なし

ほとんどのスタッフが未経験スタート！
異業種から転職して活躍中の方もたくさんいます♪
前職は様々⇒事務員、サービス業、グランドスタッフ、アナウンサー、エステティシャン、塾講師、マリンレジャー関連..等